Stellenanzeigen - Stand: 04/2019

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen ihrer Bewerbungen

 

Informationen nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung bei der Verwaltungsgemeinschaft Aurachtal bzw. der Gemeinde Aurachtal:

 
Datenschutzhinweise im PDF-Format
 
 
 
 
 
 

Personalpolitik der Chancengleichheit

 

Die Gemeinde Aurachtal verfolgt eine Personalpolitik der Chancengleichheit. Sie begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von Nationalität und Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu erleichtern, wird entsprechend den rechtlichen Vorgaben und den betrieblichen Möglichkeiten, Teilzeitarbeit ermöglicht. Dies gilt grundsätzlich auch für ausgeschriebene Vollzeitarbeitsplätze. Bitte geben Sie ggf. einen Teilzeitwunsch in Ihrer Bewerbung an. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.